4月14日，南昌市政公用集團黨委理論中心組2025年第四次集體（擴大）學(xué)習(xí)會議召開，學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定及實施細(xì)則”，集團黨委書記、董事長萬義輝主持會議，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)會議主題，結(jié)合工作實際進行專題研討發(fā)言。

萬義輝指出，中央八項規(guī)定精神是新時代全面從嚴(yán)治黨的鮮明旗幟，也是國有企業(yè)深化改革、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本遵循。集團作為服務(wù)城市運行、保障民生需求的主力軍，必須始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將作風(fēng)建設(shè)深度融入企業(yè)治理體系，以自我革命精神推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

萬義輝強調(diào)，關(guān)于政治層面，我們要以“政治三力”為統(tǒng)領(lǐng)。一是在政治站位上對標(biāo)看齊。要深刻認(rèn)識中央八項規(guī)定的長期效力，主動適應(yīng)“嚴(yán)肅的政治監(jiān)督、嚴(yán)格的國資監(jiān)管、嚴(yán)酷的市場競爭”三嚴(yán)狀態(tài)，扛起管黨治黨責(zé)任；二是在政治責(zé)任上貫通融合。把作風(fēng)建設(shè)嵌入集團各領(lǐng)域，糾治 “四風(fēng)”，一體推進 “三不腐”，營造良好政治生態(tài)；三是在政治文化上固本培元。要強化理論學(xué)習(xí)，確保黨的方針政策在企業(yè)落地生根。同時，還要注重加強基層黨組織建設(shè)，持續(xù)做好“揭榜掛帥”、黨建品牌建設(shè)等工作。

關(guān)于民生角度，我們要以“民生三問”為導(dǎo)向。一是問需于民，完善服務(wù)機制，將群眾呼聲作為作風(fēng)建設(shè)首要信號；二是問效于民，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)品質(zhì)提升行動；三是問計于民，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)與社會監(jiān)督互動機制，把問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單。

關(guān)于發(fā)展維度，我們要以“發(fā)展三新”為牽引。一是把握新發(fā)展階段，破除守成心態(tài)，在多領(lǐng)域主動作為，搶占發(fā)展先機；二是貫徹新發(fā)展理念，摒棄粗放思維，厲行節(jié)約，向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變；三是服務(wù)新發(fā)展格局，以嚴(yán)實作風(fēng)保障重大項目廉潔高效。

關(guān)于責(zé)任落實，我們要以“責(zé)任三化”為抓手。一是責(zé)任落實制度化，深化“責(zé)任閉環(huán)”管理；二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化，緊盯重大項目、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督；三是隊伍建設(shè)長效化，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”，以激發(fā)“群雁活力”，讓清正廉潔之風(fēng)充盈集團。